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調(diào)查報(bào)告:新冠肺炎疫情對(duì)我國(guó)企業(yè)復(fù)工和經(jīng)營(yíng)的影響

作者:中國(guó)儲(chǔ)能網(wǎng)新聞中心 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)觀察報(bào) 發(fā)布時(shí)間:2020-02-22 瀏覽:次

2020年春節(jié),一場(chǎng)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情肆虐全國(guó),企業(yè)停工停產(chǎn)、復(fù)工延長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)管理遭遇巨大挑戰(zhàn)。與此同時(shí),國(guó)家層面積極推動(dòng)各項(xiàng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策,幫助企業(yè)共渡難關(guān),地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r紛紛出臺(tái)財(cái)政支持、金融扶持和創(chuàng)新支持等各項(xiàng)支持政策,切實(shí)為各類(lèi)企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。目前抗擊疫情已到?jīng)Q戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)刻,盡管2月10日起已有不少企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),但疫情對(duì)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)影響深遠(yuǎn),需要認(rèn)真思考疫情對(duì)企業(yè)帶來(lái)的壓力,在抗擊疫情復(fù)工的同時(shí)做好充分準(zhǔn)備。為了解疫情對(duì)企業(yè)帶來(lái)的影響,以期發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的困難和政策訴求,本研究針對(duì)新冠肺炎疫情對(duì)我國(guó)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析。

一、調(diào)研情況

本次調(diào)研以疫情階段中所有企業(yè)為研究對(duì)象,向基層、中層和高層的企業(yè)工作人員線上發(fā)放問(wèn)卷,線上調(diào)研自2月7日開(kāi)始,2月13日結(jié)束,通過(guò)人工檢驗(yàn)剔除信息缺失等無(wú)效問(wèn)卷149份,共搜集有效問(wèn)卷939份,涉及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理等多類(lèi)企業(yè)從業(yè)人員,其中有8.52%的調(diào)研者為企業(yè)經(jīng)理級(jí)以上管理層。

1.以民營(yíng)企業(yè)為主,1000人以上規(guī)模企業(yè)占比最高

本次問(wèn)卷調(diào)查的企業(yè)對(duì)象以民營(yíng)企業(yè)為主,其占比56.34%,其次是國(guó)有企業(yè)占19.17%,外資企業(yè)占16.19%。在企業(yè)規(guī)模上分布均勻,中小微型企業(yè)和大型企業(yè)都有涉及,1000人以上規(guī)模企業(yè)占比最高,為23.86%。

2.行業(yè)、地域分布廣泛

從行業(yè)分布來(lái)看,調(diào)查樣本超過(guò)10個(gè)行業(yè),占比前六的行業(yè)分別是加工制造業(yè)(37.91%)、高科技行業(yè)(17.89%)、零售與服務(wù)業(yè)(9.37%)、建筑業(yè)(5.54%)、金融業(yè)(5.32%)和以餐飲住宿娛樂(lè)文化旅游為主的消費(fèi)者服務(wù)業(yè)(5.22%)。從地域分布來(lái)看,樣本廣泛分布于28個(gè)省、自治區(qū)和直轄市,其中超過(guò)67%的企業(yè)位于上海市(21.3%)、江蘇?。?9.06%)、廣東省(12.57%)、北京市(8.52%)和疫情嚴(yán)重的湖北?。?.75%),在湖北省樣本中,位于疫情最為嚴(yán)重的武漢市企業(yè)超過(guò)57%,為調(diào)研疫情嚴(yán)重地區(qū)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)影響提供了有力證據(jù)。

3.受訪者工作部門(mén)多樣化

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,受訪者樣本中,生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)占比最高為19.7%,其次是營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)(12.46%)和經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)(10.97%),負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的受訪者人數(shù)占比符合預(yù)期。另外亦搜集到8.52%的高管樣本和10.65%的研發(fā)人員樣本,可有針對(duì)性地分析企業(yè)戰(zhàn)略和研發(fā)方面的影響。

二、主要影響

(1)您預(yù)計(jì)自己所在部門(mén)工作所受的影響大?。海ㄕ?qǐng)按由低到高的1-7的分值進(jìn)行選擇)

聚焦于受訪者各自所在部門(mén),采用1-7分打分制測(cè)量,平均分為4.96分,有30.78%的受訪者選擇5分,25.35%選擇6分,總體來(lái)看,疫情對(duì)企業(yè)部門(mén)的影響較為嚴(yán)重。

(2)您認(rèn)為公司業(yè)績(jī)會(huì)受多大影響:

觀察疫情對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響,主要指2020年企業(yè)營(yíng)收情況。23.75%的調(diào)研對(duì)象認(rèn)為此次疫情會(huì)造成公司業(yè)績(jī)下降10%~20%,21.41%的調(diào)研對(duì)象認(rèn)為公司業(yè)績(jī)會(huì)下降10%以?xún)?nèi),17.78%的調(diào)研對(duì)象認(rèn)為公司業(yè)績(jī)會(huì)下降20%~30%,而也有8.84%的調(diào)研對(duì)象認(rèn)為疫情的發(fā)生反而會(huì)提升公司業(yè)績(jī),另外僅有0.75%的調(diào)研對(duì)象認(rèn)為企業(yè)因?yàn)榇舜我咔榭赡軙?huì)倒閉。

三、復(fù)工

(1)您所在公司會(huì)(已)按時(shí)復(fù)工嗎?

由于此次調(diào)研自2月7日開(kāi)始,2月13日結(jié)束,期間包含企業(yè)復(fù)工時(shí)間2月10日,故有超過(guò)半數(shù)的企業(yè)會(huì)在2月10日按時(shí)復(fù)工,但之后部分省市的復(fù)工政策有所調(diào)整,特別是湖北省,企業(yè)復(fù)工時(shí)間已推遲到2月20日后。

(2)您所在公司的復(fù)工部署令你感到周全嗎?

面對(duì)疫情,不少企業(yè)迅速制定疫情防控方案,為開(kāi)展復(fù)工工作啟動(dòng)了一系列疫情防控措施,如審查員工復(fù)工條件、對(duì)工作場(chǎng)所全面消毒和為員工配備防護(hù)口罩等。數(shù)據(jù)顯示,52.61%的被調(diào)研對(duì)象對(duì)所在企業(yè)復(fù)工部署感到較為周全,25.56%的企業(yè)員工認(rèn)為企業(yè)復(fù)工部署一般,有待改善,僅有1.92%的企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行復(fù)工專(zhuān)門(mén)部署。

(3)在復(fù)工期間,您對(duì)下列場(chǎng)合的疫情防控工作(措施)擔(dān)憂程度如何?(請(qǐng)按由低到高的1-7的分值進(jìn)行選擇)

在復(fù)工階段,工作場(chǎng)合消毒是企業(yè)需要做好疫情防控工作的重點(diǎn),這關(guān)系到企業(yè)員工健康安全,也是企業(yè)員工最為關(guān)心的話題。數(shù)據(jù)顯示,在交通方面,選擇7分的受訪者占33.65%,說(shuō)明受訪者對(duì)于上班途中的交通場(chǎng)合最為擔(dān)憂,其次是工作餐和辦公大樓的疫情防控工作;對(duì)會(huì)議場(chǎng)所的擔(dān)憂程度最小。

(4)您認(rèn)為復(fù)工過(guò)程中面臨的下述困難大小程度:(請(qǐng)按由低到高的1-7的分值進(jìn)行選擇)

疫情對(duì)企業(yè)復(fù)工的具體影響體現(xiàn)在防控疫情、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)難度增大、供應(yīng)商供應(yīng)中斷、現(xiàn)金流壓力等多個(gè)方面。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,不少企業(yè)認(rèn)為在防控疫情(6分、7分合計(jì)占54.63%)和員工按時(shí)返崗(6分、7分合計(jì)占53.89%)方面困難程度最高,在現(xiàn)金流壓力(1-4分合計(jì)占42.6%)和供應(yīng)商方面(1-4分合計(jì)占33.23%)方面困難程度相對(duì)較低。

四、應(yīng)對(duì)和政策訴求

(1)您預(yù)計(jì)公司開(kāi)展線上辦公或彈性工作制的可能性有多大?

為保證員工健康,不少企業(yè)可能會(huì)采取“云復(fù)工”的方式。本題借用NPS量表打分,從結(jié)果來(lái)看,開(kāi)展線上辦公(極有可能21.09%)和實(shí)施彈性工作制度(可能性高于7超過(guò)57%)的可能性很高,這也是目前企業(yè)解決限制開(kāi)工和人工成本負(fù)擔(dān)過(guò)重等問(wèn)題較為不錯(cuò)的方法,但企業(yè)選擇線上辦公(平均分6.57)的可能性比彈性工作制(平均分6.49)稍大一些。

(2)您預(yù)計(jì)公司裁員/公司降薪/公司業(yè)務(wù)收縮(業(yè)務(wù)種類(lèi)、業(yè)務(wù)區(qū)域縮減)/研發(fā)創(chuàng)新投入降低/壓縮研發(fā)人員數(shù)量/營(yíng)銷(xiāo)推廣費(fèi)降低/增加營(yíng)銷(xiāo)人員數(shù)量的可能性有多大?

本題借用NPS量表打分,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,在疫情對(duì)企業(yè)的后續(xù)影響評(píng)估中,受訪者普遍認(rèn)為企業(yè)降薪的可能性(平均值4.55)高于裁員的可能性(平均值3.89),企業(yè)業(yè)務(wù)種類(lèi)和區(qū)域收縮的可能性較高(平均值5.16)。在創(chuàng)投和營(yíng)銷(xiāo)方面,降低創(chuàng)投(平均值4.87)和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用(5.28)的可能性較高,壓縮研發(fā)人員數(shù)量(平均值4.2)也有一定的可能性,增加營(yíng)銷(xiāo)人員數(shù)量(平均值3.86)的可能性最低。

(3)在疫情持續(xù)期間,您認(rèn)為以下政府政策支持企業(yè)的重要度如何?(請(qǐng)按由低到高的1-7的分值進(jìn)行選擇)

目前國(guó)家和地方政府陸續(xù)出臺(tái)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)扶持政策,數(shù)據(jù)顯示,列出的降低/減免稅費(fèi)、減免利息、成本補(bǔ)貼、延長(zhǎng)貸款償還期限、提供資金流動(dòng)性支持5項(xiàng)支持政策中,選擇5分及以上的企業(yè)占比均較高,分別為86.37%、79.23%、80.19%、82.22%、76.67%,說(shuō)明企業(yè)在這5個(gè)方面有強(qiáng)烈訴求。在政策重要程度方面,企業(yè)希望優(yōu)先降低/減免稅費(fèi)(7分占35.89%)。

(4)為應(yīng)對(duì)疫情,您認(rèn)為公司還需要哪些政府或其他部門(mén)支持?

通過(guò)詞頻分析,在復(fù)工期間,企業(yè)最希望得到衛(wèi)生部門(mén)(26次)、財(cái)政部門(mén)(23次)和交通部門(mén)(14次)的支持。在疫情持續(xù)期間,最需要關(guān)注的是員工的健康安全,因此企業(yè)希望衛(wèi)生部門(mén)能提供相應(yīng)的防控裝備,如口罩和消毒水,保障工作的物理環(huán)境。在疫情好轉(zhuǎn)恢復(fù)復(fù)工之后,中小企業(yè)面臨的現(xiàn)金流不足的問(wèn)題需要得到財(cái)務(wù)部門(mén)的支持,大型企業(yè)則訴求在稅收優(yōu)惠、利息減免、金融支持等方面。最后為保證制造加工類(lèi)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn),希望交通部門(mén)不阻斷原材料進(jìn)口采購(gòu)的途徑,保障物流運(yùn)輸通暢。

五、進(jìn)一步討論(交叉分析)

從以上調(diào)查結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),此次疫情對(duì)整體經(jīng)濟(jì)、不同行業(yè)、不同企業(yè)都造成了重大影響。為進(jìn)一步探究疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響,將樣本企業(yè)基本特征(不同類(lèi)型、不同行業(yè)、不同規(guī)模)作為可變因素,將疫情所造成的影響作為結(jié)果,進(jìn)行多組交叉分析和方差分析,深入研究了不同條件下各種問(wèn)題。

1.疫情對(duì)不同類(lèi)型、行業(yè)、規(guī)模企業(yè)的業(yè)績(jī)影響差異

(1)疫情對(duì)不同類(lèi)型企業(yè)的業(yè)績(jī)影響差異

根據(jù)交叉分析結(jié)果來(lái)看,總體上各類(lèi)型企業(yè)業(yè)績(jī)都會(huì)出現(xiàn)一定程度的下滑,民營(yíng)企業(yè)在下降10%~50%的比例為61.83%,比例最大,甚至還出現(xiàn)了可能倒閉的狀況,國(guó)有企業(yè)業(yè)績(jī)下降10%以下的比例最大,受到的影響相對(duì)小一些,合資企業(yè)受到的影響同民營(yíng)企業(yè)幾近相似,但其不受疫情影響的比例最高,另外外資企業(yè)業(yè)績(jī)受疫情影響出現(xiàn)增長(zhǎng)但增幅下降的比例最高是10.53%。國(guó)有企業(yè)多為大中型企業(yè),現(xiàn)金流更為充足,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng),業(yè)績(jī)上受到疫情影響的程度較?。欢駹I(yíng)企業(yè)以小微型企業(yè)居多,面對(duì)疫情首先考慮“活下來(lái)”。

(2)疫情對(duì)不同行業(yè)企業(yè)的業(yè)績(jī)影響差異

此次疫情對(duì)我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)和各個(gè)行業(yè)都造成了一定程度的負(fù)面影響,但同時(shí)也會(huì)帶來(lái)一些難得的商業(yè)機(jī)會(huì)。醫(yī)藥類(lèi)企業(yè)業(yè)績(jī)整體增長(zhǎng)但增幅下滑的比例最高為20.69%,疫情過(guò)后國(guó)家和地方政府對(duì)醫(yī)藥類(lèi)企業(yè)更加重視,其部分企業(yè)可能會(huì)是疫情結(jié)束后的受益者,而餐飲住宿娛樂(lè)文化旅游類(lèi)的消費(fèi)者服務(wù)業(yè)則業(yè)績(jī)損失慘重,下降50%以上的比例最高為22.45%,這主要是消費(fèi)者服務(wù)類(lèi)行業(yè)特性造成,疫情使得消費(fèi)者服務(wù)類(lèi)企業(yè)顧客大幅度減少甚至幾近為0。

(3)疫情對(duì)不同規(guī)模企業(yè)的業(yè)績(jī)影響差異

從交叉分析結(jié)果可以明顯看出,企業(yè)規(guī)模在1000人以上的業(yè)績(jī)受疫情影響相對(duì)最小,而規(guī)模在50人以下和51-100人的企業(yè)業(yè)績(jī)下降50%以上或可能倒閉的比例最高,下降幅度相比較更大,小微企業(yè)可能是疫情導(dǎo)致?lián)p害最為嚴(yán)重的“受害者”,由此可見(jiàn),中小微企業(yè)由于企業(yè)規(guī)模較小遭受更大的沖擊,值得關(guān)注。

2.不同類(lèi)型、行業(yè)、規(guī)模企業(yè)復(fù)工困難程度分析

(1)不同類(lèi)型企業(yè)復(fù)工困難程度分析

利用方差分析去研究不同類(lèi)型企業(yè)復(fù)工困難程度,由于不同類(lèi)型企業(yè)對(duì)于員工按時(shí)返崗困難這項(xiàng)沒(méi)有表現(xiàn)出顯著性(P=0.262>0.05),故僅比較其余5項(xiàng)的差異性。民營(yíng)企業(yè)復(fù)工困難程度均高于國(guó)有企業(yè)(平均值比較),合資企業(yè)同民營(yíng)企業(yè)一樣面臨復(fù)工困難較大。

(2)不同行業(yè)企業(yè)復(fù)工困難程度分析

利用方差分析去研究不同行業(yè)企業(yè)復(fù)工困難程度,由于不同行業(yè)企業(yè)對(duì)于員工按時(shí)返崗困難(P=0.169>0.05)和防控疫情(P=0.195>0.05)這2項(xiàng)沒(méi)有表現(xiàn)出顯著性,故僅比較其余4項(xiàng)的差異性。餐飲住宿娛樂(lè)文化旅游業(yè)等消費(fèi)者服務(wù)業(yè)企業(yè)面臨復(fù)工困難程度最高,且客戶需求減少使得其復(fù)工難度增大,金融業(yè)企業(yè)復(fù)工困難程度相對(duì)最?。ㄆ骄当容^)。

(3)不同規(guī)模企業(yè)復(fù)工困難程度分析

利用方差分析去研究不同規(guī)模企業(yè)復(fù)工困難程度,僅有不同規(guī)模企業(yè)對(duì)于現(xiàn)金流壓力這項(xiàng)呈現(xiàn)出顯著性差異。規(guī)模越大的企業(yè),現(xiàn)金流壓力造成的困難程度最小,相應(yīng)的,企業(yè)規(guī)模越小,現(xiàn)金流壓力造成的困難越大。

六、主要建議

從調(diào)查分析結(jié)果中發(fā)現(xiàn),此次新冠肺炎疫情對(duì)不同類(lèi)型、不同行業(yè)和不同規(guī)模的企業(yè)都造成了較為嚴(yán)重的影響。在疫情期間復(fù)工,企業(yè)主要面臨兩大挑戰(zhàn):一是短期內(nèi)原有業(yè)務(wù)受到巨大沖擊,需要進(jìn)行一系列調(diào)整應(yīng)對(duì);二是疫情防控工作形勢(shì)嚴(yán)峻,大部分公司缺乏疫情防控經(jīng)驗(yàn),對(duì)于如何保障員工安全健康、如何在疫情期間運(yùn)營(yíng)缺乏準(zhǔn)備,焦慮和壓力巨大。

政府部門(mén)可為企業(yè)復(fù)工提供全面且全力的支持,對(duì)于政府部門(mén)而言,第一要重視我國(guó)企業(yè)在疫情復(fù)工期間遇到的困難,制定出臺(tái)針對(duì)型政策。如小微企業(yè)面臨的主要是現(xiàn)金流問(wèn)題,其抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱,需要政府部門(mén)優(yōu)先提供經(jīng)濟(jì)上的支持,支撐它們“活下去”;大中型企業(yè)更擔(dān)憂的是疫情結(jié)束后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在企業(yè)營(yíng)商環(huán)境方面應(yīng)作出調(diào)整,可降低稅費(fèi)、減息降息等。第二是協(xié)助具備復(fù)工條件的企業(yè),支持其復(fù)工,最大程度幫助恢復(fù)產(chǎn)能。在企業(yè)自身加強(qiáng)防疫保障條件基礎(chǔ)上,衛(wèi)生防疫部門(mén)為防疫裝備不足的企業(yè)提供支持和指導(dǎo),交通管制部門(mén)應(yīng)盡可能保障物流運(yùn)輸通暢。第三是一方面鼓勵(lì)和刺激消費(fèi),一方面支持企業(yè)在消費(fèi)場(chǎng)景和消費(fèi)形態(tài)上加以創(chuàng)新,疫情會(huì)帶來(lái)新的創(chuàng)新機(jī)遇,如線上線下銷(xiāo)售可能會(huì)更加便捷。第四是發(fā)揮企業(yè)家作用,鼓勵(lì)員工樹(shù)立信心,在疫情過(guò)后,消費(fèi)很大可能會(huì)迎來(lái)大幅反彈,在疫情防控期間,盡全力“活下去”。

(作者:任聲策,同濟(jì)大學(xué)上海國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院教授;胡遲,上海海事大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院研究生;蘇濤永,同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授;完成日期:2020.2.21)

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