該公司預(yù)計(jì)此次重組將使其年度運(yùn)營(yíng)開(kāi)支下降大約1000萬(wàn)美元，至5800萬(wàn)美元以下。
自2011年8月以來(lái)，美國(guó)超導(dǎo)已裁減了超過(guò)一半的員工，現(xiàn)在只剩下大約340名員工。
該公司表示，不包括一次性項(xiàng)目在內(nèi)，預(yù)計(jì)截至12月的第三財(cái)季每股虧損不到31美分，大于此前預(yù)期的26美分。
2011年，美國(guó)超導(dǎo)失去了其最大客戶(hù)——中國(guó)華銳風(fēng)電集團(tuán)。雖然該公司正努力從這一損失中恢復(fù)，但疲軟的全球經(jīng)濟(jì)和過(guò)剩的庫(kù)存使其進(jìn)展維艱。自2011年4月華銳拒收其貨物以來(lái)，美國(guó)超導(dǎo)的股價(jià)已下跌超過(guò)80%。
Ardour Capital Investments的分析師劉金明(音譯)表示，美國(guó)超導(dǎo)可能耗盡現(xiàn)金，并無(wú)法維持運(yùn)營(yíng)到明年以后。“如果他們近期內(nèi)不能解決與華銳的訴訟，他們可能不得不尋求出售部分資產(chǎn)，以籌集更多現(xiàn)金。”
美國(guó)超導(dǎo)去年向中國(guó)法院起訴華銳違反銷(xiāo)售合同和盜竊知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并尋求12億美元的損害賠償。
不過(guò)，華銳目前也由于美國(guó)風(fēng)電稅收優(yōu)惠的即將到期而面臨壓力。本月15日，華銳風(fēng)電發(fā)出了《關(guān)于部分崗位員工停工放假的通知》，大約350名員工被停工放假，每月僅發(fā)千元生活費(fèi)。
