中國儲能網(wǎng)訊：紐約時報報道，發(fā)表署名Peter Eavis 和Clifford Krauss的文章題目是：What’s Really Behind Corporate Promises on Climate Change?（企業(yè)對氣候變化的承諾背后到底是什么）
隨著大公司努力宣揚環(huán)保主義，言行一致的必要性變得越來越重要。家喻戶曉的好市多（Costco）和網(wǎng)飛（Netflix）等公司雖然表示希望減少對氣候變化的影響，但并未提供減排目標。其他公司，如農業(yè)巨頭嘉吉（Cargill）和服裝公司列維?施特勞斯（Levi Strauss），已經(jīng)做出承諾，但仍在努力減排。像谷歌（Google）和微軟（Microsoft）這樣運營耗電數(shù)據(jù)中心的科技公司已經(jīng)大幅削減了排放量，但一些實現(xiàn)碳中和的技術往往還不存在，如何實現(xiàn)“登月”目標還有不確定性。
“基于科學的目標計劃”（Science-Based Targets initiative）的創(chuàng)始人阿爾貝托·卡里略·皮內達（Alberto Carrillo Pineda）說，“當你瀏覽一家公司的網(wǎng)站，看到他們的可持續(xù)發(fā)展報告，看起來會很棒。但是，當你仔細審視這些承諾背后的內容時，你會發(fā)現(xiàn)這些承諾背后沒有太多實質內容，或者承諾不夠全面。”
如果沒有監(jiān)管標準要求對排放等重要信息進行統(tǒng)一披露，那么確認企業(yè)真正的努力程度可能會非常困難。機構股東服務公司（Institutional Shareholder Services）是一家為投資者就董事會選舉和其他公司事務投票提供建議的公司，利用各家公司數(shù)據(jù)和自己的分析來評估這些公司在減排方面所做的工作。調查發(fā)現(xiàn)，在標準普爾500指數(shù)500家公司中，只有略多于三分之一的公司制定了雄心勃勃的目標，而215家公司根本沒有目標。其余的目標很弱。要實現(xiàn)必要的減排，迫切需要企業(yè)制定更雄心勃勃的目標。否則，預計標普500指數(shù)公司的排放量最終將達到2050年應有水平的三倍。
目前，有一些公司取得了一些進展?！盎诳茖W的目標計劃”發(fā)表報告表示，全球338家擁有足夠排放數(shù)據(jù)的大型企業(yè)在2015年至2019年期間共減少了25%的排放量。沃爾瑪披露了其減排目標取得的進展，包括供應商的減排目標，其計劃也經(jīng)過了科學目標的審查。Netflix經(jīng)常被比作谷歌和微軟這樣的科技巨頭。但是Netflix還沒有為減少辦公室、生產(chǎn)活動和使用的計算機服務器造成的排放設定目標。
為了確保削減排放，企業(yè)必須可靠地測量出他們排放了多少二氧化碳和其他溫室氣體。在此基礎上，企業(yè)必須在不損害運營的前提下找到更清潔的能源。在找不到更清潔的替代品的地方，企業(yè)往往會付錢給其他企業(yè)，以減少排放或消除大氣中的碳。當企業(yè)開始減少所謂的“范圍3”排放量（由供應商和客戶造成的污染）時，這項任務變得更加艱巨。例如，在石油公司，范圍3將包括使用汽油的汽車的排放。許多華爾街公司已承諾實現(xiàn)貸款和其他金融活動的凈零排放，但尚未明確這一目標是否適用于它們?yōu)榭蛻艄芾淼墓善焙蛡?
